Tungsten Montenegro DOO Podgorica

Старший разработчик SAP ABAP (Clean Core) (Черногория)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • ABAP
  • SAP
  • Fiori
  • Английский язык

Наша вакансия подразумевает релокацию в Черногорию!

Компания разрабатывает собственные продукты для автоматизации бизнес-процессов.

В офис компании в Черногории требуется Старший SAP ABAP разработчик.

О проекте:

ProcessDirector — это единая платформа, предназначенная для автоматизации процессов управления документами и запросами в среде SAP. Она оптимизирует рабочие процессы, повышает эффективность и поддерживает цифровую трансформацию в масштабах крупного предприятия.

О позиции:

В составе нашей команды в Черногории вы будете заниматься разработкой компонентов SAP для наших программных решений. Эти решения активно используются крупными международными клиентами, и ваш вклад будет напрямую поддерживать их ключевые бизнес-процессы.

Мы используем современные технологии, такие как Clean Core и Fiori — и с удовольствием обучим вас работе с ними.

Tребования:

  • Хорошее знание SAP ERP: ECC 6.0 и S/4 Hana
    Понимание и опыт разработки программного обеспечения или продуктов SAP (ABAP, ABAP/OOP)
  • Желателен, но не обязателен опыт работы с технологиями ABAP Cloud
  • Общее понимание связанных с AP процессов в модулях FI/SD/MM
  • Желательно знание следующих тем: Dynpro, ODATA, RFC, IDOCS, Smartforms, User Exits, BADI, BAPI, интерфейс проводок FI, BTE, модульные (юнит) тесты
  • Уровень английского языка — устный и письменный, не ниже intermediate

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании, продукты которой востребованы и используются по всему миру уже более 35 лет;
  • Релокационный пакет при переезде в Черногорию: оформление ВНЖ, помощь в адаптации;
  • Офис находится в столице страны - городе Подгорице;
  • Гибкий график, работа в формате Home office;
  • Профессиональное и карьерное развитие;
  • Хорошо выстроенные и отлаженные процессы разработки;
  • Гибкую систему обучения, которая учитывает индивидуальные потребности.

Дополнительные бонусы:

  • Оформление ВНЖ для членов семьи;
  • ДМС для сотрудника и членов его семьи;
  • 100 % оплачиваемый больничный (независимо от количества стажа);
  • Сплоченное коммьюнити, обмен опытом, демократичная творческая атмосфера.