Холдем

Frontend Developer (Angular)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Angular
  • Webpack
  • NGFW

Мы Международная IT компания, имеющая аккредитацию в РФ. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.
В компании открыта вакансия активного и опытного Frontend Developer (Angular)

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов на базе Angular 18;
  • Проектирование и внедрение архитектуры фронтенда, учитывающей высокие нагрузки и масштабируемость;
  • Работа с REST API, GraphQL и интеграция с backend-системами;
  • Оптимизация производительности и обеспечение кроссбраузерной совместимости;
  • Внедрение и использование CI/CD процессов для автоматизации развертывания;
  • Проведение ревью кода, наставничество младших разработчиков;
  • Участие в планировании, оценке задач и проработке требований с продуктовой командой;
  • Верстка нативных HTML страниц.

Мы ждем, что у тебя есть:

  • Уверенные знания Angular 18 и сопутствующей экосистемы (RxJS, NgRx, Angular CLI);
  • Опыт работы с TypeScript на уровне эксперта;
  • Знание HTML5, CSS3, SCSS, модульных CSS подходов (BEM, CSS-in-JS);
  • Опыт работы с REST API
  • Навыки оптимизации производительности приложений (Lazy Loading, OnPush Change Detection, оптимизация запросов);
  • Опыт написания unit и e2e тестов (Jest, Karma, Cypress);
  • Опыт работы с инструментами сборки (Webpack, Vite);
  • Знание принципов проектирования UI/UX, умение взаимодействовать с дизайнерами;
  • Навыки работы с системами контроля версий (Git).

Будет плюсом:

  • Знание других frontend-фреймворков (React, Vue);
  • Опыт работы с серверным рендерингом (Angular Universal);
  • Знание Docker, Kubernetes.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа, из любой точки мира;
  • Мощное корпоративное железо, которое мы выдаем каждому сотруднику;
  • Возможность окунуться в современный мир web3 технологий;
  • Здоровая корпоративная культура;
  • Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников;
  • Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.