CASH U MIKROMOLIYA TASHKILOTI МЧЖ

Заместитель исполнительного директора в стратегическом и операционном управлении

От 10 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Оперативное планирование
  • Навыки презентации
  • Оптимизация затрат
  • Управление процессами
  • Управление бюджетом
  • Анализ бизнес показателей
  • Стратегическое мышление
  • Управление эффективностью
  • Бизнес-планирование
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Планирование
  • Аналитическое мышление
  • Управленческие навыки
  • Деловая коммуникация
  • Бизнес-анализ
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый
  • Узбекский — C2 — В совершенстве

Обязанности:

— Участие в стратегическом управлении организацией совместно с Исполнительным директором;
— Организация и контроль операционной деятельности: кредитование, взыскание, клиентский сервис, IT и внутренние процессы;
— Обеспечение соблюдения требований законодательства РУз. и нормативных актов ЦБ;
— Курирование системы внутреннего контроля, комплаенса и управления рисками;
— Взаимодействие с регуляторами, контрагентами, партнерами и инвесторами;
— Мониторинг финансовых показателей, анализ KPI и подготовка управленческой отчетности;
— Оптимизация процессов, автоматизация ключевых функций и внедрение новых решений;
— Управление командой среднего звена: постановка задач, контроль исполнения, развитие персонала;
— Разработка и реализация новых кредитных продуктов и бизнес-направлений.

Требования:

— Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое);
— Опыт работы на руководящих позициях в микрофинансовой/банковской сфере от 3–5 лет;
— Опыт управления операционной деятельностью, кредитными процессами и командой;
— Навыки антикризисного управления, внедрения эффективных бизнес-процессов;
— Развитые управленческие и аналитические компетенции;
— Готовность к высокой ответственности и работе в режиме многозадачности

Условия:

— Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
— Профессиональная команда и поддержка со стороны топ-менеджмента;
— Возможности карьерного роста и влияния на развитие компании;
— Участие в разработке ключевых решений.