НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Инженер-энергетик
Не указана
Обязанности:
- Разработка и оформление рабочей документации систем электроснабжения (электроснабжение, освещение, заземление, кабельные и воздушные сети)объектов;
- Предпроектное обследование объектов, разработка текстовой и графической частей предпроектной документации систем электроснабжения ( в том числе разработка технических заданий на разработку проектной документации;
- Техническое руководство процессами разработки и реализации проектов систем электроснабжения;
- Допуск к работе подрядных организаций, имеющие право выполнения специальных работ;
- Осуществление авторского надзора за выполнением работ по вопросам, входящим в компетенцию;
- Выполнение периодического осмотра технического стояния энергетического оборудования и инженерных систем;
- Составление дефектных ведомостей, перечней списков и спецификаций на приобретения оборудования, материалов и комплектующих;
- Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
- Высшее образование (профильное или профессиональная переподготовка);
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
- Уважаемые соискатели! Убедительная просьба, в сопроводительном письме указывайте зарплатные ожидания!
- Умение читать проектно-сметную организацию;
- Знание норм разработки ПД и РД;
- Знание актуальных ГОСТ,ОСТ,СНиП,СП и др.;
- Знание законодательных и нормативных актов в области электроснабжения
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пт-8.00 до 15.45;
- "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
- 13-я заработная плата.
- Работа в стабильной компании;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Конкурентная заработная плата.
- Активная корпоративную жизнь.
- Спортивные секции для работников и их семей;
- Социальная поддержка и помощь.
- Помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке).
- Санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей.
- Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.).
- Питание и медицинские услуги на территории предприятия.