
ТехноРедуктор Урал
Руководитель отдела продаж в B2B
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Бизнес-планирование
- Разработка скриптов продаж
- Холодные звонки
- Планирование
- Английский — A1 — Начальный
Руководитель отдела продаж в производственную компанию
Приветствую! Меня зовут Карташов Илья, я — основатель компании ТехноРедуктор Урал.
Мы — производитель промышленных редукторов с 15-летним опытом. Нам доверяют крупнейшие предприятия в металлургии, машиностроении, нефтегазе и строительстве по всей России. Сейчас мы запускаем новый отдел продаж и ищем сильного руководителя, который выведет его на уровень №1 в отрасли.
Что у нас уже есть:
-
45 880 довольных клиентов;
-
870 постоянных партнёров по всей стране;
-
Производим и отгружаем от 1000 редукторов ежемесячно;
-
Разработанная линейка продукции с высоким спросом;
-
Активный входящий поток заявок + наработанная база тёплых клиентов.
Почему мы открыли вакансию:
Быстрый рост и увеличение заявок требуют усиления. Мы хотим:
-
Увеличить оборот до 500 млн ₽/год;
-
Захватить не менее 5% рынка редукторов в РФ;
-
Построить сильный отдел продаж с системной работой и предсказуемым результатом.
Ваши задачи:
-
Построить и управлять отделом продаж с нуля или усилить существующую структуру;
-
Разработать и реализовать стратегию продаж (входящие + активные продажи);
-
Нанимать, обучать и мотивировать команду менеджеров;
-
Настроить воронку, CRM, отчётность, контроль конверсий;
-
Выполнять и превышать план продаж.
Условия:
-
Оклад от 100 000 ₽ + KPI и бонусы (итого: от 140 000 ₽, при сильных результатах — от 250 000 ₽);
-
"Белая" зарплата, оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Наставничество от собственника и поддержка маркетинга;
-
Продукт с понятной экономикой и высоким средним чеком;
-
Корпоративная культура: конкурсы, подарки, обучение, тимбилдинги.
Требования:
-
Опыт на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет;
-
Навыки найма, обучения и оценки команды;
-
Знание B2B-продаж (промышленность будет преимуществом);
-
Умение управлять воронкой, аналитикой, CRM;
-
Навыки стратегического планирования и системного подхода;
-
Уверенный пользователь Excel, CRM, BI-систем;
-
Готовность работать в офисе в Челябинске.
Что дальше?
Откликнитесь прямо сейчас — и получите:
-
Краткую презентацию о вакансии;
-
Направим вам Анкету, чтобы мы могли с вами познакомится поближе
-
Ответы на все вопросы;
-
Пошаговый алгоритм выхода на работу.
Если вы хотите построить сильный отдел, влиять на продажи и работать в технологичном производстве — мы ждём именно вас.
"ТехноРедуктор Урал" — движущая сила вашего развития.