Импорт-центр Запад
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Оценка трудозатрат
- Кадровое планирование
- HR-аналитика
- Подбор стажеров
- Точечный подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Составление предложений о работе
- Адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Первичная адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Анализ рынка труда
- Мониторинг рынка труда
ПРИВЕТСТВУЕМ ТЕБЯ, СОИСКАТЕЛЬ!
«ИМПОРТ-ЦЕНТР ЗАПАД» занимается организацией и сопровождением международных сделок!
Мы растем и на данный момент занимаем лидирующую позицию в своей сфере.
Сейчас мы в поисках талантливого менеджера по подбору персонала/рекрутера, который в рамках ценностей компании поможет наполнить компанию эффективными сотрудниками.
Какие задачи необходимо делать:
- Рекрутинг (около 90% рабочего времени):
* Весь цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии и публикации до сопровождения кандидата до выхода на работу.
* Активный поиск кандидатов на различных платформах (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, LinkedIn).
* Проведение первичных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.
* Участие в процессе адаптации (onboarding) новых сотрудников. - Офис-менеджмент (около 10% рабочего времени):
* Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров, хозяйственных принадлежностей).
* Взаимодействие с внешними поставщиками услуг (клининг, интернет-провайдеры, ремонтные службы).
* Организация и подготовка рабочих мест для новых сотрудников.
* Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции.
* Помощь в организации корпоративных мероприятий, праздников, встреч.
* Поддержание порядка и уютной атмосферы в офисе.
* Выполнение отдельных административных поручений HRD.
Наши ожидания от кандидата:
* Опыт работы в HR/рекрутменте от 1 года.
* Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), опыт работы с HR-системами будет плюсом.
* Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
* Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, ответственность.
* Проактивность и умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
* Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.
* Возможность развиваться в двух ключевых для бизнеса направлениях.
* Динамичную работу в быстрорастущей компании с интересными задачами.
* Дружелюбную и поддерживающую команду.
* Современный и комфортный офис.
Присоединяйтесь к нам!
Если вы готовы к увлекательному опыту, цените порядок и стремитесь к развитию, отселяйте свой отклик и в ближайшее время мы с тобой свяжемся)