
ДИВАН.РУ
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Не указана
- Аналитическое мышление
- 1С: Предприятие 8
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Планирование
- Разработка и внедрение системы KPI
- Бюджетирование ФОТ
- Анализ данных
- Управленческая отчетность
- Бюджетирование
- Работа с большим объемом информации
Вот уже 10 лет мы каждый день работаем, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана!
Нам важно, чтобы в нашей команде работали сотрудники, искренне разделяющие миссию и ценности компании и команды, готовые ежедневно делать наших клиентов и сотрудников счастливее.
Мы в поисках очень скрупулёзного и в хорошем смысле "душного" специалиста по компенсациям и льготам)
Позиция новая в единственном лице.
Чем предстоит заниматься:
- Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников;
- Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников;
- Вести ежемесячный расчет единовременных и регулярных премий, переработок, компенсационных выплат;
- Участвовать в разработке нормативных документов по оплате труда;
- Организовывать/участвовать в работе по нормированию и анализу производственных процессов;
- Формирование бюджета ФОТ (контроль и анализ исполнения бюджета ФОТ, расчет бюджета налогов с ФОТ;
- Подготовка предложений по автоматизации расчета KPI.
- Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды);
- Высшее экономическое образование;
- Знание современных методик и практик в области мотивации и управления эффективностью персонала;
- Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы), навыки визуализации данных.
- Много доверия и ответственности.
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
- Гибкий формат работы (офис/удаленка).
- Скидки на продукцию компании.