ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Специалист по охране труда

До 67 526 RUR
  • Курган
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- организация работы в вопросах промышленной, пожарной и электробезопасности;

- организация безопасной работы на опасных производственных объектах (газ, краны, воздухосборники);

- проведение инструктажей, аттестация и проверка знаний работников ОПО;

- профилактическая противопожарная работа, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;

- разработка/актуализация нормативной документации;

- работа в «1С Охрана труда»;

- договорная работа с подрядчиками

Требования:

- высшее образование (техносферная безопасность) или профпереподготовка в области охраны труда;

- дополнительное профессиональное образование «Специалист по пожарной профилактике»;

- желательно иметь аттестацию в области промбезопасности А.1, Б.7.1, Б.8.3, Б.9.3, электробезопасности;

- знание действующего законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

- уверенный пользователь ПК, знание программ (Word, Excel);

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Индексация заработной платы;
  • Бронирование от мобилизации;
  • Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).