Менеджер по работе с маркетплейсами / E-commerce

В сопроводительном письме указывайте Ваши зарплатные ожидания.

Чем предстоит заниматься:

Управление карточками товаров:

• Создание, наполнение и оптимизация карточек на Яндекс.Маркете и Lamoda (контент, SEO, изображения);
• Контроль качества и остатков.

Аналитика и отчетность:

• Ежедневный мониторинг KPI (продажи, выручка, оборачиваемость, рейтинги, отзывы). Выявление причин изменений продаж;
• Анализ ассортимента и товародвижения площадок;
• Анализ конкурентов;
• Формирование отчетов.

Цены и продвижение:

• Планирование, запуск и контроль акций, скидок, промо на площадках;
• Управление рекламными кампаниями (внутренние инструменты Яндекс.Маркета и Lamoda);
• Контроль бюджетов и ДРР.

Работа с заказами и поставками:

• Контроль сроков подтверждения и отгрузки заказов с маркетплейсов (FBS);
• Работа с поставками FBO (формирования заказов, сопровождение отгрузок, соблюдение графиков);
• Взаимодействие со складом и интернет-магазином;
• Участие в решении проблем по заказам (отмены, возвраты).

Взаимодействие с площадками:

• Коммуникация с менеджерами Яндекс.Маркета, Lamoda и иных площадок;
• Изучение обновлений документации, правил и функционала;
• Получение и контроль индивидуальных условий работы с площадками.

Что мы ждем от соискателя:

• Опыт работы в сфере электронной коммерции от 2 лет;
• Опыт работы с маркетплейсами Lamoda и Яндекс.Маркет от 1 года;
• Умение настраивать, тестировать и анализировать внутренние рекламные инструменты маркетплейсов;
• Уверенное владение Excel, умение работать с большим объемом данных. Знание систем аналитики маркетплейсов (Mpstats и др.), понимание внутренних дашбордов площадок;
• Понимание метрик ДРР, оборачиваемость, CR и умение на них влиять;
• Опыт работы с Мой Склад / 1С, товарными фидами;
• Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

• Возможность карьерного роста, амбициозные задачи;

• Официальное оформление;

• График работы- гибрид, 3 дня удаленно, 2 офис;

• Скидки для сотрудников на ассортимент;

• Полис ДМС после года работы в Компании;

• Работа в творческом коллективе;

• Уровень заработной платы оговаривается с успешными кандидатами.