Обязанности:
- осуществляет работу по привлечению клиентов, привлечению корпоративных клиентов.
- осуществляет подбор, расстановку, обучение персонала, контроль за выполнением трудовых функций
- осуществляет контроль за имуществом
- разрабатывает критерии оценки работы персонала, их мотивацию
- определяет размер вознаграждения работников по результатам работы
- осуществляет мониторинг цен на аналогичные услуги
- анализирует работу объекта, вносит предложения по совершенствованию работы.
- опыт работы в сфере управления услугами не менее 3 лет. Опыт работы в ГОСТИНИЦЕ будет преимуществом
Условия:
- окончательный уровень ЗП оговаривается лично на собеседовании;
- официальное трудоустройство;
- полный соц.пакет.
Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным).