ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.
ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.
Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.
Приглашаем на работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков массой до 8 т, оголовков и блоков свайного ростверка;
- Монтаж сборных железобетонных балок пролетом до 12 м (кроме подкрановых);
- Монтаж сборных подвесных потолков из гипсовых панелей на металлическом каркасе;
- Монтаж сборных железобетонных панелей и плит перекрытий и покрытий, в том числе перекрытий монтажных площадок ГЭС;
- Монтаж сборных железобетонных пассажирских платформ;
- Монтаж лестничных маршей и площадок, рядовых крупных блоков стен и балконных блоков;
- Установка шпилек для навески панцирной сетки;
- Монтаж армирующей и панцирной сеток в реакторах;
- Монтаж стальных каркасов промышленных печей массой до 5 т и теплоограждающих конструкций печей из блоков массой до 1 т.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Основное общее образование.
Рассматриваем кандидатов различной квалификации;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта через обучение.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
- график работы 5/2;
- место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
- стабильную своевременную заработную плату в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
- надбавку за профмастерство;
-
дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;
-
дотацию за питание;
-
корпоративный транспорт;
-
бесплатное обучение и повышение квалификации;
- программу адаптации и наставничества;
- перспективу карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
- возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
- активную социальную жизнь внутри завода (организацию и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
- бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
- бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
- программу поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
- свою медико-санитарную часть, столовую и удобную парковку.