GST

Менеджер по продажам B2B в EdTech компанию (корпоративное обучение)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Развитие продаж
  • Телефонные переговоры
  • Навыки презентации
  • Деловое общение

Работаем в сфере Информационной безопасности с 2015 года.
Нашими клиентами являются банки, входящие в ТОП-10 России, организации из топливно-энергетического комплекса и многие другие компании федерального значения. А также мы специализируемся на автоматизации и стандартизации процессов с использованием профессионального ПО.

Наши задачи:

  • Вести полный цикл продаж: от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки.
  • Развивать входящий и исходящий поток лидов — работать с интересом, инициировать диалоги, демонстрировать ценность.
  • Выстраивать отношения с HRD, L&D, операционными руководителями и принимать участие в переговорах с топами.
  • Проводить презентации продукта и пилотов — онлайн, иногда очно.
  • Совместно с командой развивать sales-стратегию и скрипты, основанные на реальных кейсах и инсайтах.
  • Использовать CRM, аналитические инструменты, вовлекаться в развитие воронки.
Ожидаем от кандидата:
  • Опыт B2B-продаж от 2–3 лет, желательно в EdTech, HRTech, корпоративных сервисах или SaaS.
  • Умение продавать ценность решения с опорой на бизнес-показатели клиента.
  • Опыт переговоров с HR и операционными директорами, L&D, руководителями обучающих центров.
  • Навыки презентации продукта и ведения конструктивного диалога.
  • Живой интерес к обучению, digital-инструментам, новым подходам к развитию персонала.
Мы предлагаем:
  • Зарплата: фикс + KPI + % от сделок (обсуждается индивидуально).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: полный рабочий день.
  • Возможность влиять на продукт — вы будете в диалоге с командой разработки, маркетинга, методологии.
  • Быстро растущий рынок: корпоративное обучение frontline-персонала — одна из горячих тем 2025 года.
  • Вдохновлённая команда и живой, быстро меняющийся контекст.