Ключевые задачи:
- Администрирование процесса расчета премий работникам в соответствии с действующими системами премирования
- Подготовка/проверка исходных данных для ежемесячной мотивации
- Сопровождение и согласование ежемесячных расчетов премий
- Отработка вопросов работников по методологии и расчетам
- Подготовка аналитической отчетности/презентаций для руководства Блока по эффективности системы мотивации
- Знание банковских продуктов для ЮЛ
- Опыт работы с большим массивом данных
- Опыт разработки и описания методологии расчета показателей
- Желателен опыт работы в бизнес-планировании, мотивации
- Опытный пользователь Excel, Power Point
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа