АО "НЗИВ" объявляет открытый конкурс на вакансию начальника службы охраны окружающей среды (СООС).
СООС состоит из 4 человек (график 5/2).
Обязанности:
-
Осуществлять контроль за выполнением структурными подразделениями предприятия природоохранных требований.
-
Определять и документировать экологические аспекты деятельности, продукции и услуг предприятия и связанных с ними экологических воздействий, разрабатывать планы мероприятий
-
Обеспечить своевременную разработку и актуализацию разрешительной документации и нормативов в области охраны окружающей среды
-
Осуществлять контроль за работой по установлению нормативов допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, нормативов допустимых сбросов сточных вод, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение и разработки прочей природоохранной документации
-
Выполнять проверку расчетов платы за сверхнормативные сбросы и негативное воздействие сточных вод предприятия на ЦСВ
-
Формировать и предоставлять в контролирующие органы ежегодную статистическую отчетность по формам 4-ОС, 18-КС.
-
Производить контроль за своевременным формированием и предоставлением в надзорные органы ежегодной отчетности в области охраны окружающей среды (формы 2ТП воздух, отходы, декларация о плате за НВОС, отчет по ПЭК, отчетность по экологическому сбору).
-
Проводить работу по заключению договоров с подрядными организациями по разработке природоохранной документации, проведению лабораторных измерений, вывозу отходов и вторичного сырья, контролировать их исполнение.
- Начальник СООС должен иметь либо высшее профильное образование или опыт работы в области ООС более 3 лет;
- Уверенные знания действующего природоохранного законодательства;
- Навыки работы на ПК: Word, Excel,ЛКП, ФГИС ОПВК
- Место работы: г. Искитим
- Корпоративный транспорт из г. Бердск, г. Искитим. р.п. Линево
- График работы 5/2, 08:00-17:00
- Заработная плата складывается из ежемесячного должностного оклада, квартальной премии не более 45% от оклада и доплаты за допуск к ГТ
- Добровольное медицинское страхование
- Льготное (дотационное) питание
- Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
- Оздоровительный отдых для детей сотрудников
- Участие в общероссийских и внутрикорпоративных конкурсах проф. мастерства, в том числе "Время Первых"
- Представление к наградам городского, регионального и федерального значения
- Возможности профессионального роста
- Активное молодежное движение
- Корпоративный спорт
- Организация обучения внутри Корпорации
- Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
- Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
- Внутрикорпоративные праздничные мероприятия