Обязанности:
- Определение требований к вакансиям совместно с руководителями подразделений
- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах
- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников и методов
- Проведение телефонных и очных интервью
- Организация и проведение тестирований и ассессментов
- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации в системе HRM
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий и программ
- Участие в мероприятиях по повышению узнаваемости HR-бренда Компании.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии)
- Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки
- Опыт работы с системами управления персоналом (HRM) и базами данных.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
- Отпуск 24 календарных дня
- Работа в компании крупнейшего автопроизводителя страны, официального дистрибьютора и дилера брендов Kia, Chevrolet, JAC, JETOUR, Hongqi и Škoda. Вы станете частью команды, насчитывающей более 5000 профессионалов, которые вместе создают будущее автомобильного рынка
- Карта лояльности со скидками в лучших медицинских учреждениях, фитнес-центрах, стоматологиях и других местах для заботы о здоровье
- Материальная помощь по памятным событиям
- Доступ к корпоративной библиотеке и обучению
- Активная и насыщенная корпоративная жизнь.