GRASS Маркет

Менеджер по персоналу/HR

От 65 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Деловая переписка
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Организация работы сотрудников
  • Первичная адаптация персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Трудовой кодекс РФ

Группа Компаний ООО "БЛЕСКОН"& GRASS

Приглашает в команду Менеджера по персоналу

Основные задачи - помогать Руководителю компании выстраивать эффективные бизнес-процессы в HR: находить талантливых и трудолюбивых специалистов, вести базу сотрудников и знать, когда необходимо начать поиск нового специалиста, разрабатывать методологию тестирования, адаптации, повышения квалификации сотрудников.

Кто наш идеальный HR?

Наш идеальный HR любит и умеет подбирать персонал и формировать команду единомышленников, он владеет всей информацией, касающейся персонала и работает на опережение; быстро погружается с бизнес-процессы; консультирует руководителей по вопросам управления персоналом; помогает действующим сотрудникам видеть горизонт развития и двигаться в правильном направлении.

С одной стороны, Вы будете находиться на стороне Порядка всех кадровых вопросов и способствовать достижению максимальной эффективности командой, а с другой стороны - Вы - лучший друг для всех специалистов и Руководителя компании))

Что нужно делать:

  • Построить процессы подбора, онбординга, оценки и развития сотрудников
  • Проанализировать и оптимизировать внутренние коммуникации
  • Внедрять культуру тайм-менеджмента в организации (не опаздывать, не переносить встреч, не пропускать важные события)
  • Вести протоколы собраний и контролировать выполнение задач сотрудниками
  • Развивать корпоративную культуру, организовывать мероприятия
  • Поддерживать процессы кадрового администрирования ( первичный КД)

Что нужно знать:

  • Знать и умение пользоваться современными технологиями подбора и оценки персонала, в т.ч. линейного
  • Знание основ КДП, хорошее знание трудового законодательства
  • Опыт работы в торговых (опт, розница) компаниях – в приоритете.
  • Опытный ПК -пользователь
  • Организованность, системность, позитивный взгляд на жизнь

Условия:

График работы 5/2

  • Режим работы 9.00-18.00
  • Перспектива роста
  • Бесплатный проезд ( карта ,,Волга,,)
  • Спеццены на продукцию Компании !))