Ventra в поисках HRD в компанию, которая импортирует и производит материалы для производства рекламы.
Обязанности:
- Разработка и утверждение HR-стратегии.
- Создание системы корпоративных компетенций.
- Развитие внутренних коммуникаций в компании.
- Формирование кадрового резерва.
- Бюджетирование.
Требования:
- От 5 лет в качестве директора по персоналу или руководителя отдела персонала.
- Приветствуется опыт работы в международных компаниях.
- Обязателен опыт разработки корпоративных компетенций для оценки кандидатов при подборе, оценке сотрудников для формирования кадрового резерва.
- Постановка системного HR с нуля.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Фиксированный оклад.
- Годовой бонус.