Бухгалтер (Запасы и внеоборотные активы, услуги)

ООО «Центр Водородных Технологий» — компания, специализирующаяся на разработке инновационных решений в области водородной энергетики, выполняет работы над проектами в сфере транспортных средств и энергетических установок на водородных топливных элементах.

Мы занимаемся разработкой эффективных способов получения и хранения водорода с целью создания устойчивых и экологически чистых технологий.

Присоединяйтесь к команде Отдела Бухгалтерии, где открыта вакансия Бухгалтер (участок запасы и внеоборотные активы, услуги), чтобы создавать будущее энергетики страны вместе!

Обязанности:

• Учет приобретения и использования запасов, внеоборотных активов (ОС, НМА, НИОКР, аренды) и расчетов за них с контрагентами, в том числе с иностранными;
• Формирование первичных документов и регистров по своему участку;
• Учет входящего НДС по своему участку, включая НДС по импорту, а также НДС, связанного с прочим выбытием активов;
• Учет расчетов с ФТС РФ (небольшой объем);
• Учет выручки, исходящего НДС и расчетов с покупателями (небольшой объем);
• Учет капитальных вложений в ОС и НМА (НИОКР);
• Ежемесячный контроль правильности начисления амортизации по внеоборотным активам, списания запасов, формирования стоимости и ввода в эксплуатацию ОС;
• Участие в инвентаризациях ТМЦ и расчетов, подготовка инвентаризационных документов;
• Проверка первичных документов по своему участку на правильность и законность;
• Выполнение иных поручений главного бухгалтера

Требования:

• Опыт работы в данной сфере от 6 лет;
• Высшее экономическое (желательно бухгалтерское) образование;
• Хорошее знание ФСБУ 5, 6, 25, 28, главы 21 НК РФ;
• Опыт работы на участках «внеоборотные активы», «запасы» обязателен;
• Опыт работы с импортом и расчётами в валюте обязателен
• Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3.

Наши достоинства и преимущества:

• Работа на мощном предприятии водородной энергетики;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Рабочее место по адресу г. Москва, ул. Малая Семеновская, 9с3, легко добраться общественным транспортом;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Только офис, небольшой гибрид обсуждается после испытательного срока;
• ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя).