Мы ищем эксперта, который возьмёт на себя оптимизацию и автоматизацию ключевых HR-процессов — чтобы сделать работу команды более эффективной и удобной.
Задачи, которые ждут вас:
- Анализ текущих HR-процессов и выявление точек роста для автоматизации
- Внедрение и сопровождение LMS и/или других инструментов
- Автоматизация процессов: адаптация, развитие, оценка 360, С&B и т.д.
- Обучение команды работе с новыми системами и инструментами
Какие навыки пригодятся:
- Опыт автоматизации HR-процессов (3+ лет)
- Знание и практический опыт с HR-системами
- Опыт написания документации, схем и описания бизнес-процессов
- Понимание HR-функции в целом: найм, онбординг, оценка, развитие, увольнение
- Проактивность, системное мышление, умение доносить сложное простым языком
У нас ты найдешь:
- Гибкий график работы
- Культуру, ориентированную на инновации, креативность и командное взаимодействие
- Заботу о сотрудниках, которую ты заметишь и в личном отношении, и через полезные бенефиты
И подробнее о бенефитах:
- ДМС
- Официальное оформление
- Возможность работать из комфортабельных офисов в разных странах, или удаленно
- Курсы английского языка
- Корпоративная библиотека
- Компенсация сессий с психологом
- Компенсация спортивных абонементов
- Оплачиваемая парковка