
Верме
Контент-маркетолог
- SEO оптимизация
- Контент-маркетинг
- Анализ рынка
- Контентная стратегия
Команда Verme ищет Контент-маркетолога, который умеет превращать экспертность в лиды. Нужно — запускать вебинары, спецпроекты, писать статьи, оформлять кейсы, прогревать аудиторию и продвигать бренд на всех этапах воронки.
Группа компаний Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле.
Verme - победитель HR-tech премий: "HR - Автоматизация" HR IT Awards 2024 и «HR Tech решение года» 2023.
Что вы будете делать:
- Планировать и реализовывать контент-стратегию (статьи, вебинары, соцсети, email, мероприятия);
- Создавать и адаптировать контент под цели продаж и задачи бренда;
- Управлять процессом от идеи до публикации: темы, тексты, визуал, дистрибуция;
- Работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество;
- Писать, редактировать, проверять, оптимизировать и доводить до результата.
-
Опыт в контент-маркетинге от 2 лет, в B2B сегменте;
-
Умеет самостоятельно планировать и реализовывать контент-активности: статьи, рассылки, кейсы, соцсети, лендинги;
-
Работал с экспертным контентом: умеет проводить интервью с командой и партнёрами, собирать информацию из разных источников;
-
Имеет опыт сотрудничества с дизайнерами, копирайтерами и редакторами — умеет ставить задачи и принимать результат;
-
Знает, как работает контент на разных этапах воронки и способен подстроить формат под цель;
- Умеет писать под SEO и ориентируется в базовых принципах поисковой оптимизации;
- Имеет опыт в создании кейсов, лид-магнитов и email-рассылок;
- У нас официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
Мы предлагаем гибридный формат работы 5/2;
-
Мы делаем качественный корпоративный онбординг с видеоуроками и погружением в продукт;
-
Нашим сотрудникам мы подключаем ДМС по корпоративным условиям;
-
Мы резиденты Сколково и наша компания находится в реестре IT-компаний РФ;
-
Всем сотрудникам мы выдаем корпоративный ноутбук и необходимое оборудование;
-
Компенсация мобильной рабочей связи;
-
Предоставляем 31 день оплачиваемого отпуска.