
АНО ДПО Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования
Менеджер по подбору/ассистент HR
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Массовый подбор персонала
- Проведение презентаций
- Ораторское мастерство
- Работа с большим объемом информации
- Публичные выступления
Вакансия для мамы, у которой заканчивается / или уже закончился декрет.
Если Вы хотите вернуться в работу, но не хотите возвращаться в офис, чтобы быть рядом с ребенком, и быть хорошей мамой и при этом строить карьеру — эта вакансия для Вас
Мы — лицензированная образовательная онлайн-платформа evidpo.ru, и сейчас ищем специалиста в HR-отдел удаленно, который поможет расширять нашу команду. Мы готовы обучать с нуля, а график согласуем под вашу жизнь не в ущерб задачам.
Идеальный кандидат:
У вас уже есть успешный опыт работы (не важно в какой сфере), но был перерыв на декрет — сейчас вы хотите вернуться в работу, но важна гибкость графика. Вы хотите быть полезной не только дома, но и в работе, снова чувствовать уверенность и иметь свой доход и будущую карьеру, но при этом быть в первую очередь мамой.
Что нужно делать:
-
Общаться с кандидатами, учиться понимать людей
-
Проводить презентации вакансий (пошагово, с готовыми шаблонами)
-
Вести базу в CRM и учиться мыслить воронками
-
Принимать участие в отборе, адаптации, аттестации
-
Работать с наставником, который покажет путь — от стажера до самостоятельного рекрутера
Что не нужно делать:
-
Проходить десятки собеседований и тестов, чтобы «доказать», что ты подходишь
-
сидеть в офисе с 8 до 17 без возможности отлучиться на свои дела
-
Просто сидеть в системе «для галочки» — у нас ценится и поощряется результат, а не потраченное время
-
Переживать из-за выплат — платим каждую неделю, 4 раза в месяц
-
Искать ответы самой — у нас есть внутренняя обучающая платформа с пошаговыми инструкциями
Условия:
-
Доход от 35–40 тысяч в первый месяц, через 3 месяца — 45–50 тысяч
-
Удаленка с гибким графиком (учтем сад, школу, занятия)
-
Растущая компания, которая работает на стабильном рынке обязательного обучения
-
Без опыта — обучаем с нуля, даём систему обучения на первые 2 месяца
-
Настоящие задачи, сильное окружение, удаленная команда из 34 человек
-
Наставник, который помогает расти
-
Через 1–2 года можно вырасти до руководящей позиции
Через полгода ты станешь уверенным рекрутером , со стабильным доходом 50–70 тысяч на удаленке — без офиса, пробок и с возможностью быть рядом с ребёнком.
Откликайся!
Мы пришлём короткое видео о компании.
Если откликнется — ты расскажешь немного о себе.
Если совпадём — сразу начнём стажировку