
Фаворит, Международный кадровый центр
Генеральный директор инженерной организации
- Строительство
- Инженерные системы
- Наружные инженерные сети
- Внешние инженерные сети
- Исходно-разрешительная документация
- Проектная документация
- Работа с проектной документацией
- Системы канализации и водоснабжения
- Ввод в эксплуатацию
- Управление командой
- Девелопмент
В рамках крупной строительно-производственной ГК открыта вакансия Генерального директора инженерной организации (внутренние и наружные сети).
Обязанности:
Руководство компанией инженерных систем при строительстве крупных гражданских, промышленных, инфраструктурных объектов.
Зона ответственности - более 30-ти проектов. Составление бюджета и календарного графика выполнения работ.
Анализ проектной, рабочей и разрешительной документации.
Взаимодействие с дочерними организациями Группы Компаний.
Контроль выполнения работ по монтажу всех инженерных систем как собственными силами, так и подрядчиками.
Проведение тендеров, выбор субподрядных организаций, заключение
договоров подряда.
Входной контроль проектной и рабочей документации, проверка на
соответствие норм, правил, технических требований заказчика, принятие
решений по оптимизации.
Контроль соблюдения бюджета, качества и сроков производства работ
непосредственно на строительных площадках.
Сдача выполненных работ заказчику, городским надзорным и
эксплуатирующим организациям.
Получение Заключения о соответствии и Разрешения на ввод объектов в эксплуатацию.
Контроль за внутренней отчетностью организации и предоставление её в УК.
Требования:Высшее профильное образование (инженерное).
Опыт в крупных инженерных организациях от 7-ми лет, ведение одновременно несколько десятков объектов.
Знание внутренних инженерных систем гражданского и промышленного строительства.
Руководство монтажом инженерных систем жилых комплексов от 3-х лет.
Условия:Работа в крупной компании - лидере своей отрасли.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
Специальные выгодные условия для приобретения недвижимости сотрудниками компании.
Режим работы ненормированный.
Корпоративное обучение.