
Онлайн-школа Тетрика
Менеджер второй линии продаж
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Кросс-продажи
- Консультирование клиентов
- Теплые продажи
- Выявление потребностей
- Консультативные продажи
- Работа с CRM
- телефонные продажи
- Телемаркетинг
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 6 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера по продажам, который будет работать с клиентами, завершившими первый урок с преподавателем.
Чем предстоит заниматься:
-
Работать с клиентами, которые прошли первый урок с преподавателем, без холодного поиска. Основная задача: продажа образовательных продуктов в формате телефонной консультации;
-
Совершать исходящие звонки, вести коммуникацию с клиентами в мессенджерах согласно установленным нормам;
-
Показывать ценность продукта, формировать мотивацию к обучению и стимулировать интерес к продолжению занятий;
-
Вести отчетность в AMOcrm и Bitrix24, фиксируя результаты взаимодействий и статусы клиентов;
-
Выполнять планы продаж и нормы по количеству звонков.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы от 1 года в телефонных продажах (желательно в EdTech или IT);
-
Опыт работы со средним чеком и конверсией;
-
Знание техник продаж и умение работать с возражениями;
-
Умение слышать клиента и выявлять/формировать его истинные потребности;
-
Нацеленность на результат и высокая финансовая мотивация;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
-
Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (5/2 с 9:00-10:00 до 18:00-19:00 по МСК);
-
Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
-
Корпоративные скидки от наших партнёров.
Процесс найма:
Видео-интервью с HR → видео-интервью с руководителем → видео-интервью с директорами → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)