HEADS Group

HR-менеджер / HR-generalist

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление вакансий
  • Оценка персонала

Привет! Мы HEADS GROUP — бюро, которое создает архитектуру со смыслом. И помнит, что главный проект для человека – это он сам. Мы работаем с 2018 года и специализируемся на проектах многоквартирных жилых домов, общественных зданий, благоустройстве общественных пространств и интерьеров. Являемся многократными призерами всероссийских и международных архитектурных конкурсов, что безусловно говорит о высокой оценке
нашей архитектуры внутри профессионального сообщества.

Что ждёт тебя в Heads group:

  • Возможность реализоваться в том, что тебе действительно
    интересно;
  • Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Гибкое начало дня, а также оплачиваемые переработки;
  • Обучение на старте — помогаем изучить наши процессы и познакомиться с внутренней культурой. Первое время тебе будет помогать пройти адаптацию
    личный куратор;
  • Работа в офисе в центре Казани;
  • Активная корпоративная жизнь: мы проводим походные сплавы, гастрономические вечера, медитации на природе и многое другое.

Почему у нас здорово:

○ Верим в каждого сотрудника
Помогаем развиваться – разрабатываем лично с тобой персональный трек развития, и продвижения по карьерной лестнице;

○ Возможность расти вместе
Ты сможешь предлагать идеи, как улучшить продукт или процессы внутри бюро. Так же есть возможность обучения за счет компании. Регулярные лекции внутри бюро от сотрудников и основателей бюро;

○ Открытая компания
Внимательно относимся к каждому – у нас есть возможность доверительно общаться с руководителями бюро, обсуждать все, что тебя беспокоит;

○ Комфорт в работе
Система менторства, а не жесткого контроля
Свободное и открытое общение, отсутствует дресс-код, и всегда есть возможность обсудить и договориться. Бесконечный кофе в офисе.

Что делать:

  • Проводить полный цикл подбора персонала;
  • Проводить телефонные и видео интервью;
  • Формировать кадровый резерв компании;
  • Проводить адаптацию персонала;
  • Коммуницировать с внутренним заказчиком по вопросам персонала;
  • Заниматься улучшением и внедрением новых процессов.

Ты подойдёшь, если:

  • Отлично разбираешься в людях
  • Имеешь опыт на аналогичной должности от двух лет;
  • Разбираешься в ТК РФ;
  • Уверенный пользователь Word, Excel, job-сайтов.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в наше общее дело, ждем Ваш отклик! ✨

Этапы, которые ждут кандидатов:


1. Собеседование с руководителем
2. В случае успешного прохождения собеседования - трудоустройство
3. ✨Вы наняты и великолепны!✨