Мы ищем в команду начинающего рекрутера, который готов заниматься поиском кандидатов на массовый найм в банк (специалистов по работе с клиентами отделения банка, кассиров, операторов контакт-центра).
Обязанности:
- размещение и актуализация вакансий на рекрутинговых платформах;
- активный поиск и привлечение кандидатов;
- проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям компании;
- взаимодействие с заказчиками;
- сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- подготовка отчетности, ведение воронки подбора.
Требования:
- средне специальное или высшее образование;
- навыки деловой коммуникации, грамотная устная и письменная речь;
- высокий уровень клиентоориентированности и эмпатии;
- готовность к работе в высокоскоростном режиме;
- наличие персонального ноутбука/ПК для работы в удаленном формате.
Условия работы:
- формат работы: удаленный (с возможностью работы в гибридном формате), на период адаптации (1 месяц) работа будет осуществляться в центральном офисе по адресу: г. Минск, ул. Змитрока Бядули, 11;
- график работы: 4 часа в день, оформление по ТК РБ;
- материальное обеспечение: предоставление корпоративного мобильного средства связи;
- социальный пакет: оплачиваем ежегодный отпуск - 28 календарных дней, материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование, программы лояльности и скидки от компаний-партнеров.