Обязанности:
- Осуществление контроля учёта рабочего времени в соответствии с отработанными часами на объектах СМР;
- Формирование свода данных по фактически отработанному времени в разрезе объектов и подразделений (ежемесячно);
- Формирование свода данных по фактически начисленной и выплаченной заработной плате в разрезе подразделений, объектов и должностей (ежемесячно);
- Контроль средней заработной платы по организации;
- Сбор, обработка информации, сводных таблиц, поступающих с производственных подразделений;
- Подготовка сводных экономических материалов (таблиц) для принятия управленческих решений;
- Участие в разработке и ведении графиков рабочего времени на основе установленного производственного календаря;
- Участие в разработке и актуализации ЛНА, в рамках компетенций;
- Расчёт нормы численности исходя из производственной необходимости, участие в формирование штатного расписания;
- Участие в формировании и контроля бюджета численности и ФОТ по подразделениям;
- Сопоставление затрат на оплату труда с нормативными и плановыми значениями. Контроль ведения штатного расписания по обязательным начислениям;
- Оперативный контроль за реализацией системы премирования персонала организации;
- Участие в разработке, экспертиза и контроль исполнения организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области материального стимулирования;
- Формирование управленческой отчётности в рамках поступающих запросов от руководства.
Требования:
- Высшее экономическое образование, желательно по направлению подготовки "Экономист предприятия", "Экономист труда", "Бизнес аналитика";
- Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актах РФ по вопросам организации и оплаты труда;
- Знание современных методик поставки и оценки систем премирования на предприятии;
- Опыт работы разработки функциональных показателей эффективности;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП;
- Уверенный пользователь ПК, exсel (массивы, сводные таблицы, сложные формулы);
- Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность.
Условия:
- Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: понедельник-четверг с 08.30-17.30, пятница до 17.00;
- Оборудованное место для приема пищи;
- Комфортный и светлый офис с панорамными окнами в пешей доступности от ст. м. Бухарестская, БЦ "Полис Центр", ул. Софийская д.6, корп.8.;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, фиксированная тарифная ставка;
- Расширенная программа ДМС со стоматологией;
- Рассмотрим выпускников ВУЗов;
- Исключительно дружный коллектив, перспективы карьерного роста.