
Лименько Анжела Александровна
Управляющий филиала/Директор по продажам
- Управление продажами
- Управление командой
- Управление отношениями с клиентами
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Стратегическое мышление
- Аналитика продаж
- Региональное развитие
- Лидерство
- Расстановка приоритетов
- Аналитическое мышление
- Навыки продаж
- Внутренний контроль
- Командообразование
- Навыки переговоров
- Стратегия Развития
- Стратегическое планирование
- Бизнес-планирование
- Операционное планирование
Центр Финансового Равновесия — федеральная компания (более 12 филиалов) в сфере списания долгов и исправления кредитной истории.
Запускаем новый филиал в Орле и ищем сильного управляющего — человека, который не просто организует работу офиса, а станет лидером, формирующим культуру, темп и результат.
Что предстоит делать:
- Полноценно запустить офис с нуля: от аренды и рекламы до набора команды (в будущем до 6 человек);
- Транслировать и удерживать план продаж — задавать ритм, фиксировать результаты, возвращать фокус на цифры;
- Контролировать работу менеджеров, разбирать итоги, давать обратную связь;
- Участвовать в сложных и нестандартных клиентских ситуациях;
- Работать с удержанием клиентов, понимать причины отказов и устранять их;
- Строить в офисе атмосферу честности, темпа и дисциплины.
Что будет считаться успехом:
-
Высокий NPS клиентов — довольные люди = качественная работа офиса;
-
Минимум отказов и расторжений — управляющий умеет "удерживать";
-
Сформированная команда и стабильное выполнение плана по продажам;
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт управления командой от 3 человек;
-
Проактивность, требовательность к себе и другим;
-
Умение работать руками и не "сверху вниз";
-
Не боится переработок и личной вовлечённости;
-
Открыт к обучению — мы учим, но ждем отдачи;
Почему это крутая возможность:
-
Возможность построить сильный филиал с нуля — без "наследия" и балласта;
-
Работа в команде с высокой производственной культурой: "культ плана", фокус на результат, живая обратная связь;
-
Реальный карьерный рост — по итогу запуска вы можете стать куратором региона;
-
Постоянное развитие: мы требовательны, но даём инструменты и поддержку.