Исполнительный Директор в fashion-индустрии

Быстрорастущий производитель-дистрибьютор в поисках Исполнительного Директора.

Ниша fashion-индустрии.
Заработная плата от 250 000 до 1 000 000 ₽ + KPI (привязка к росту чистой прибыли)
удаленка, полная занятость

Ваши ключевые цели (KPI)

• Финансы
  – Запустить ежемесячные P&L, ДДС, БДР по подразделениям за 60 дней.
  – Снизить кассовые разрывы до нуля, обеспечить точность cash-flow-прогноза ±5 %.

• Чистая прибыль
  – Увеличить чистую прибыль компании с 4 млн ₽ до 10 млн ₽ за 12 месяцев.

• Продукт
  – Утвердить продуктовый roadmap; сократить цикл вывода нового SKU на рынок до 3 месяцев.
  – Повысить среднюю маржу продуктового портфеля на 5 п. п. к концу года.

• Процессы
  – Внедрить единую панель KPI для собственника; обеспечить еженедельный мониторинг.
  – Сформировать и запустить регламенты по всем бэк-офисным функциям.

Кто будет у вас в подчинении:

В прямом подчинении – вся бэк-офисная и продуктовая вертикаль:

1. Финансы / Бухгалтерия – найм финансиста, постановка управленческой отчётности (P&L, ДДС, БДР).

2. Юридическая служба – сопровождение контрактов и рисков.

3. HR – формирование первой линии менеджмента, найм и обучение.

4. Закупка и логистика – управление цепочкой «поставщик → склад → клиент».

5. Продукт / R&D – аналитика рынка, выбор SKU, time-to-market.

6. IT – поддержка ERP/BI, автоматизация процессов.

Всего на старте ~15 человек, дальнейший рост под ваши процессы.

Задачи на позиции

• Построить «с нуля» рабочую управленческую финансовую систему и добиться принятия решений исключительно на цифрах.

• Централизовать функции (финансы, юр, HR, IT, закуп, продукт) и выстроить сквозную отчётность.

• Провести аудит продуктового направления: выбор приоритетных SKU, анализ конкурентов, оптимизация цепочки поставок.

• Быть правой рукой собственника: стратегия, бюджет, инвестиции.

Что мы ждём от вас

• 5+ лет опыта COO / CFO / операционного директора, исполнительного директора в fashion-индустрии, производстве

• Практический опыт внедрения ДДС, БДР, управленческого P&L и cash-planning с нуля.

• Руководство кросс-функциональными командами (финансы, HR, юр отдел, IT, продукт, закупки).

• Глубокое понимание продуктовой разработки и аналитики рынка.

• Подтверждённые кейсы кратного роста прибыли.

• Data-driven-мышление, стратегический взгляд и способность «руками» закручивать процессы.

Что предлагаем

• Полномасштабная зона ответственности и свобода действий: строите систему «под себя».

• Мотивация напрямую связана с прибылью (верхний уровень дохода – до 1 млн ₽ при выполнении целей).

• Готовность собственника инвестировать в изменения и команду.

• Перспектива участия в капитале / партнёрства по результатам роста.

Мы даём ответ каждому релевантному кандидату в течение 5 рабочих дней.