ПРОЕКТ 111

Кладовщик на пункт выдачи заказов

89 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Приемка груза
  • Складской Учет
  • Инвентаризация
  • Складской документооборот
  • Комплектация товара

«Проект 111» – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков. В основном мы работаем через креативные и рекламные агентства, по модели b2b. Наш оборот растёт последние несколько лет, в 2024 г. он составил более 11,5 млрд. руб. В настоящий момент у нас более 40 тыс. кв. м собственных складских площадей, порядка 30 тыс. SKU на складе, 150+ единиц производственного оборудования выполняют все современные виды брендирования и кастомизации.

Приглашаем на работу кладовщика в один из наших пунктов выдачи образцов (ПВЗ) в Москве на постоянную работу.

Обязанности:
* Прием, разгрузка/погрузка и перемещение товара;
* Комплектация и упаковка, подготовка документов на реализацию;
* Организация хранения и перемещения товара на складе;
* Участие в инвентаризации;
* Сборка заказов согласно заявкам;
* Выдача заказов клиентам;
* Работа с браком, отбраковка некондиционного товара;
* Размещение товара на складе, с целью минимизации процесса сборки;
* Прием возврата от клиентов;

Требования:
* Опыт работы на складе от 1 года;
* Опыт работы с товарно-сопроводительными документами;
* Ответственность, внимательность, аккуратность;
* Умение работать в команде;
* Грамотная речь, соблюдение этикета при общении с клиентами;
* Быстрая обучаемость.
* Повышенная ответственность, стрессоустойчивость.
* Уверенный пользователь ПК, опыт работы в WMS.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 и с 10.00 до 18.30 (сменный).
  • Официальное трудоустройства, белая заработная плата. Оклад 80.000 до вычета налогов. + доплата за питание 460 руб. в день, итого 89.000 руб. в месяц.
  • Премии (квартальные, годовая - 13-ая зарплата).
  • Основная работа на ПВЗ Рязанский (Рязанский проспект 2/1 к 2А).
  • Готовность подменить коллег с других ПВЗ при необходимости (Варшавский / Дмитровский) на период отпусков/больничных.
  • Корпоративные мероприятия, бонусы, подарки сотрудникам и детям сотрудников, программы заботы и поддержки для персонала компании.