
ANTEGA
HR-специалист
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Мотивация сотрудников
- Управление организационными изменениями
- Отбор персонала
- Разработка стратегии развития
ГК «Antega» производство и продажа строительных отделочных материалов приглашает в свою команду менеджера по персоналу.
Мы ищем в команду амбициозного менеджера по подбору персонала , который будет обеспечивать нашу компанию ценными кадрами и формировать команду профессионалов!
Задачи:
• Участие в формировании кадровой политики организации (штат 30 чел.)
• Структурирование HR-процессов: подбор, адаптация, обучение
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Разработка внутренних регламентов/стандартов и их внедрение в компанию
• Развитие HR-бренда компании и формирование положительного имиджа компании
• Организация обучения для сотрудников по запросам от руководителей
• Участие в формировании системы нематериальной мотивации сотрудников
• Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание дружелюбной и командной атмосферы в коллективе
• Разработка мотивационных систем для персонала, разработка критериев оценки и эффективности персонала, анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций — это более сложные задачи, которые обычно решает HR директор
• Миграционный учет
Требования:
• Опыт в точечном подборе (Обязателен);
• Опыт работы с разными площадками: HH, Авито и пр.
• Уверенный пользователь ПК;
Мы ожидаем от Вас:
• Вовлеченность во внутренние процессы команды;
• Желание собрать команду профессионалов, которые надолго останутся в компании;
• Активность, инициативность и умение работать в многозадачном режиме.
Что мы предлагаем:
• График работы 5/2;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом исходя из опыта;
• Возможность работать с разными вакансиями, расширение опыта;
• Интересные задачи и возможность реализовать свой потенциал.
Если вы понимаете, что хотите собирать команду профессионалов, а также заинтересованы в работе на результат и хотите расти до руководителя отдела, Вы - наш кандидат!