ANTEGA

HR-специалист

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Мотивация сотрудников
  • Управление организационными изменениями
  • Отбор персонала
  • Разработка стратегии развития

ГК «Antega» производство и продажа строительных отделочных материалов приглашает в свою команду менеджера по персоналу.

Мы ищем в команду амбициозного менеджера по подбору персонала , который будет обеспечивать нашу компанию ценными кадрами и формировать команду профессионалов!

Задачи:

•⁠ ⁠Участие в формировании кадровой политики организации (штат 30 чел.)

•⁠ ⁠Структурирование HR-процессов: подбор, адаптация, обучение

•⁠ ⁠Поиск и подбор персонала на открытые вакансии

•⁠ ⁠Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ

•⁠ ⁠Разработка внутренних регламентов/стандартов и их внедрение в компанию

•⁠ ⁠Развитие HR-бренда компании и формирование положительного имиджа компании

•⁠ ⁠Организация обучения для сотрудников по запросам от руководителей

•⁠ ⁠Участие в формировании системы нематериальной мотивации сотрудников

•⁠ ⁠Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание дружелюбной и командной атмосферы в коллективе

•⁠ ⁠⁠Разработка мотивационных систем для персонала, разработка критериев оценки и эффективности персонала, анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций — это более сложные задачи, которые обычно решает HR директор

•⁠ Миграционный учет

Требования:
•⁠ ⁠Опыт в точечном подборе (Обязателен);
•⁠ ⁠Опыт работы с разными площадками: HH, Авито и пр.
•⁠ ⁠Уверенный пользователь ПК;

Мы ожидаем от Вас:
•⁠ ⁠Вовлеченность во внутренние процессы команды;
•⁠ ⁠Желание собрать команду профессионалов, которые надолго останутся в компании;
•⁠ ⁠Активность, инициативность и умение работать в многозадачном режиме.

Что мы предлагаем:
•⁠ ⁠График работы 5/2;
•⁠ ⁠Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом исходя из опыта;
• Возможность работать с разными вакансиями, расширение опыта;
•⁠ ⁠Интересные задачи и возможность реализовать свой потенциал.

Если вы понимаете, что хотите собирать команду профессионалов, а также заинтересованы в работе на результат и хотите расти до руководителя отдела, Вы - наш кандидат!