
Передовые решения
Управляющий глэмпингом/гостиницей/экоотелем
От 200 000 RUR
- Деловая коммуникация
- Проектный менеджмент
- Составление бизнес-плана
- Навыки переговоров
- Заключение договоров
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Работа с большим объемом информации
- Административно-хозяйственная деятельность
- Сопровождение строительства
- Умение принимать решения
- Выбор подрядных организаций
- Управление предприятием
- Расстановка приоритетов
- Ведение переписки
- Проектная документация
- Бизнес-планирование
- Бюджетирование
- Анализ данных
Обязанности:
- Управление операционной деятельностью эко-отеля;
- Организация и контроль работы службы номерного фонда и службы приема и размещения (Front Office);
- Участие в разработке концепции отеля;
- Контроль строительства, благоустройства и ремонтно-строительных мероприятий;
- Управление отделами: продажи, F&B (питание и напитки), Housekeeping, Front Office (включая разработку концепции, категорирование номеров, ценообразование);
- Формирование штата, подбор и обучение персонала;
- Заключение договоров с контролирующими органами и сторонними организациями;
- Формирование перечня обслуживающих и подрядных организаций (аудит существующих, заключение недостающих);
- Организация и проведение статусных мероприятий на 100+ гостей с участием VIP-персон;
- Выбор и внедрение учетной программы (PMS и другие системы);
- Управление техническим персоналом;
- Формирование и защита бюджета перед собственниками.
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в гостиничной сфере — от 3 лет;
- Опыт работы в загородных отелях, глэмпингах ;
- Опыт запуска отеля с нуля (от строительства до выхода на операционную деятельность);
- Навыки активных продаж и управления продажами;
- Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества;
- Умение работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
Условия:
- График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 (воскресенье — рабочий день);
- Работа в стабильном и сплочённом коллективе;
- Оплачиваемый отпуск;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Испытательный срок — 3 месяца.