Обязанности:
- Изучение профессиональных стандартов, анализ рабочих процессов по подразделениям;
- Аудит существующих ЛНА: должностных инструкций, регламентов;
- Качественное создание, обновление и внедрение новых ЛНА департаментов компании исходя из действующих бизнес-процессов;
- Актуализация, экспертиза, согласование, утверждение и введение в действие локальных нормативных документов в соответствии с бизнес-процессами компании и действующим законодательством и ТК РФ;
- Разработка кадровой документации (положения, приказы, инструкции, памятки);
- Организация ознакомления и исполнения локальных нормативных документов;
- Подготовка и проверка документов по номенклатурным должностям;
- Участие во внедрении автоматизированных систем управления документацией.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет в компаниях с численностью от 1000 человек;
- Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
- Опыт по проверке документов на номенклатурные должности;
- Опыт по документированию бизнес-процессов;
- Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С;
- Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности;
- Умение анализировать и интерпретировать документы.
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Офис в центре Москвы в пешей доступности от м. Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская;
- Заработная плата: оклад 149 425 руб. до вычета НДФЛ + ежеквартальные премии, совокупный среднемесячный доход - 186 780 руб. до вычета НДФЛ;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45);
- Оплата проезда в электропоездах, корпоративная мобильная связь.