Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Тренер в отдел продаж в онлайн школу

60 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Welcome-тренинги
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • тренер по продажам
  • бизнес - тренер
  • Обучение персонала
  • продажи
  • zoom диагностики

Мы - Детский Центр Шамиля Ахмадуллина - ищем в свои ряды тренера по продажам в отдел диагностик.

Наш Отдел адаптации - это первое, что видят кандидаты, и куда приходят стажеры, прежде, чем попасть в дружную команду отдела продаж.
Нам важно научить всему необходимому для работы каждого стажера, у которого даже не было опыта: от техник продаж до всех технических моментов и нюансов в продуктовой линейке курсов, которые мы предлагаем.

Требования:

  • Опыт тренерства не менее года (понимание, как ведет себя группа в разные периоды взаимодействия);
  • Предпочтителен опыт продаж в zoom на диагностиках;
  • Умение систематизировать информацию, чётко и ёмко её доносить до обучаемых;
  • Понимание важности и своевременности обратной связи, умение её доносить так, чтобы обучаемый её принял;
  • Уважение, терпение к людям и их недостаткам и при этом полное понимание, что от того, как мы научим зависит дальнейший результат продаж. Мы (тренеры) не можем себе позволить выдавать не полностью готовых сотрудников нашим коллегам;

Обязанности:

  • Собеседования с кандидатами;
  • Обучение стажеров продажам (в группах и индивидуально);
  • Гугл документы, zoom, телеграмм, ТГ бот;
  • Отрабатывать возражения от кандидатов во время обучения;
  • Выявление "слабых мест" в продажах по отделу и проведение обучений/тренингов/практик (групповых или точечных с МП и РГ) для улучшения показателей по конверсии и выручке в отделе.
  • Передавать в ОП менеджеров готовых к работе.

Условия:

  • Полностью удаленная работа 5/2 (ПН - ПТ) с 10.00- 19.00/ 9.00-18.00 по Мск.
  • Конкурентная заработная плата: от 60 тыс рублей до 120 тыс до вычета налогов.
  • Невероятно востребованный и экологичный продукт в сфере детского образования.

Если Вы прочитали вакансию и хотите стать частью нашей команды, пожалуйста, откликайтесь на вакансию. Напишите сопроводительное письмо, почему Мы должны взять именно Вас.