О компании:
PRO-Interactive — стабильный игрок на рынке event-услуг. Мы более 20 лет реализуем масштабные проекты для российских и международных брендов. Сейчас перед нами стоит задача масштабирования бизнеса, и для этого мы ищем HRD, который станет стратегическим партнёром собственника и построит сильную, эффективную HR-функцию в компании с численностью 300+ сотрудников.
Обязанности:
-
Построение HR-функции с нуля: стратегии, процессы, KPI
-
Масштабирование HR-отдела, управление командой: 2 HR-специалиста (на старте) + подбор новых ролей
-
Внедрение HRM-систем и автоматизация HR-процессов
-
Участие в стратегическом найме: массовый и ТОП-подбор
-
Формирование систем адаптации, оценки, грейдов
-
Снижение текучести на линейных позициях
-
Запуск внутреннего HR-агентства и BTL-направления
-
Работа в паре с собственником компании и участие в ключевых решениях
-
Образование: высшее (предпочтительно психология, менеджмент, HR)
-
Опыт в HR: от 7 лет, из них минимум 3 года — на позиции HRD / Head of HR / HR BP
-
Успешный опыт управления HR-командой от 3 человек
-
Опыт внедрения HRM-систем, выстраивания процессов, массового и ТОП-подбора
-
Работа в компаниях от 100 сотрудников
-
Испытательный срок: 150 000 ₽ / мес
-
После испытательного срока: индивидуально обсуждается, ориентировочно от 200 000 ₽ и выше
-
Официальное оформление, офис в Москве
-
Работа напрямую с собственником
-
Перспективы развития и влияния на весь бизнес-процесс
Присылайте отклик — и давайте обсудим, как вы можете усилить нашу команду!
Мы готовы делиться знаниями, поддерживать инициативу и давать свободу действий для роста.