Обязанности:
- Разработка и поддержка веб-приложений HCM;
- Создание новых модулей и функционала для системы управления человеческими ресурсами (HCM);
- Обеспечение стабильной работы и своевременное обновление существующих компонентов
- Интеграция с внешними системами;
- Разработка и поддержка API для взаимодействия с другими корпоративными системами (ERP, CRM и др.);
- Обеспечение корректного обмена данными и синхронизации информации;
- Оптимизация производительности;
- Анализ и улучшение производительности веб-приложений;
- Оптимизация кода и базы данных для повышения скорости загрузки и обработки данных;
- Тестирование и отладка: Проведение модульного, интеграционного и функционального тестирования;
- Быстрое выявление и устранение ошибок и багов;
- Документирование: Создание и поддержка технической документации по разработанному функционалу. Описание архитектуры, бизнес-логики и пользовательских сценариев;
- Взаимодействие с командой;
- Участие в планировании спринтов и оценке задач;
- Сотрудничество с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками для достижения общих целей;
- Поддержка пользователей: Помощь в решении технических вопросов и консультации пользователей системы. Реагирование на запросы и предложения по улучшению функционала;
- Обеспечение безопасности: Внедрение и поддержка мер безопасности при разработке веб-приложений. Контроль доступа и защита данных пользователей;
- Обучение и развитие: изучение новых технологий и инструментов для повышения качества разработки.
Требования:
-
Опыт работы с системой Web Soft HCM или другим ed-tech продуктом;
-
Уверенное владение языками программирования: JavaScript (ES6+), TypeScript, а также фреймворками React, Angular или Vue.js;
-
Опыт работы с серверными технологиями (Node.js, .NET, Java) будет преимуществом
Знание RESTful API, GraphQL, WebSocket;
- Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL);
- Навыки работы с системами контроля версий (Git);
- Понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами.
Условия:
- Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
- График работы: 5/2 (гибрид\удалёнка), офис - МО, г. Жуковский;
- Официальное оформление, полностью белая ЗП;
- Pet-friendly офис с кофе, печеньем и обеденной зоной;
- ДМС со второго месяца работы;
- Компенсация фитнеса 50% в фитнес-центрах партнеров нашей сети;
- Скидки на продукцию компании;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.);
- Дарим подарки на день рождения и Новый Год.