1. Разработка алгоритмов: создание новых алгоритмов управления для преобразовательной техники
2. Анализ и оптимизация: корректировка существующих алгоритмов с целью повышения эффективности
3. Моделирование: создание математических моделей устройств и систем
4. Тестирование: проверка работоспособности алгоритмов на симуляторах
5. Документирование: подготовка технической документации по разработанным алгоритмам
6. Взаимодействие: координация с программистами при внедрении алгоритмов в ПО
7. Отладка: участие в отладке и тестировании реализованных алгоритмов
8. Анализ данных: обработка результатов испытаний и внесение корректировок
1. Образование: высшее техническое (техническое/математическое)
2. Знание: теории автоматического управления и регулирования
3. Опыт: работы с системами управления электроприводами
4. Понимание: принципов работы преобразовательной техники
5. Навыки: моделирования в специализированных пакетах (MATLAB/Simulink, LabVIEW)
6. Знание: основ электротехники и электроники
7. Опыт: работы с системами реального времени
8. Понимание: принципов цифровой обработки сигналов
Навыки:
1. Математическое моделирование: умение создавать математические модели устройств
2. Алгоритмическое мышление: способность разрабатывать эффективные алгоритмы
3. Аналитические способности: умение анализировать сложные технические задачи
4. Программирование: базовые навыки для создания симуляций (MATLAB)
5. Визуализация: умение представлять результаты работы в понятной форме
6. Системное мышление: способность видеть взаимосвязи между компонентами системы
7. Коммуникация: умение объяснять технические решения команде разработчиков
8. Документация: навыки создания технической документации
9. Оптимизация: умение находить компромиссы между точностью и производительностью
10. Стрессоустойчивость: способность работать с жесткими дедлайнами и сложными задачам
Условия:
1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
2. Испытательный срок - 3 месяца
Во время испытательного срока - программа адаптации к должности
3. Конкурентную белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта). Предусмотрена система премий.
4. Работу над современными и востребованными продуктами
5. Стабильную работу в успешной компании.
6. Профессиональный рост в команде единомышленников.
7. Место работы: офис в г. Дубна и в пгт. Запрудня
Возможен удаленный формат работы с командировками для испытаний реализованных своих проектов, поставленных задач.
8. Корпоративный транспорт из г. Дубна и г. Дмитров.
9. Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие.
10. Для иногородних специалистов:
Компенсация стоимости жилья - 50% в течение 1 года работы