ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ ИМЕНИ Е.И.ХОЛОСТОВОЙ

Главный специалист по экспертному обучению

От 85 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Государственное бюджетное учреждение «Мой социальный помощник» (ГБУ «МСП») входит в состав Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Наше направление более 30 лет оказывает социальную помощь и поддержку жителям Москвы, которые особенно нуждаются в помощи и заботе. Самая распространенная услуга — это обслуживание на дому одиноких людей старшего поколения и инвалидов.

Мы активно развиваемся, постоянно улучшаем процессы, внедряем новые технологии в предоставлении услуг, стремимся к главной цели – быть лучшими в сфере социального обслуживания для наших получателей услуг.

Обязанности:

Кураторство и координация процесса экспертного обучения в Корпоративном университете надомного обслуживания (внутренние эксперты Учреждения)

  • Организация и координация программы экспертного обучения.

  • Организация системы привлечения, отбора, обучения и сопровождение внутренних экспертов Учреждения.

  • Мониторинг необходимости экспертного обучения в учреждении, составление плана проведения экспертного обучения.

  • Разработка и проведение мастер-классов для экспертов (принципы обучения взрослых, работа с группой онлайн, оффлайн, групповая динамика модели обучения и т.д.).

  • Подготовка и сопровождение экспертов в проведении обучения для сотрудников учреждения (помощь в подготовке программы, презентации и т.д.).

  • Мониторинг эффективности экспертного обучения: сбор обратной связи, подготовка отчетов.

  • Документальное сопровождение всего процесса экспертного обучения.

  • Подготовка и проведения конкурса «Эксперт года» и других мотивирующих мероприятий для экспертов.

  • Автоматизация процессов экспертного обучения с использованием LMS и других digital-инструментов.

Требования:
  • Опыт работы: не менее 2 лет в HR.

  • Приветствуется опыт работы в HR направлениях: обучение, подбор, адаптация.

  • Инициативность, самостоятельность, умение планировать и решать задачи под ключ, высокие организаторские способности, системность мышления, коммуникабельность, умение гибко взаимодействовать с людьми, не конфликтность, грамотная письменная и устная речь.
  • MS Office (Word, Excel), Power Point, Яндекс и Гугл формы, любые LMS платформы и платформы для проведения онлайн-вебинаров.
Условия:
  • График работы 5/2;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в стабильной компании;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • г. Москва, Стромынка 19/2,

    с 2025 года Переяславский переулок 6.