Группа компаний «Zalevsky Group»

Директор ресторанов

От 120 000 RUR
  • Владимир
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Аттестация персонала
  • Ориентация на результат
  • Внутренний подбор персонала
  • Общественное питание
  • Лидерство
  • Организаторские навыки
  • Управление бюджетом

Lucky Duck Group в г. Владимир

GIO
- живой, тёплый итальянский ресторан и бар в самом центре Владимира, где каждый гость чувствует себя как дома, а кухня рассказывает истории Италии: от настоящей неаполитанской пиццы до свежей пасты и уютных блюд с характером.

Мы активно растём и развиваем гастрономические проекты, поэтому ищем Директора ресторанов, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление двумя ресторанами, станет ключевым управленцем и партнёром по развитию брендов Lucky Duck и GIO.

Что мы предлагаем?

  • Работа в центре города Владимир в сильных, развивающихся гастрономических проектах;

  • Управление двумя ресторанами с разной концепцией — возможность масштабировать управленческий опыт;

  • Влияние на процессы, сервис, команду и стратегию развития проектов;

  • Наставничество и поддержка со стороны Операционного директора ресторанной группы;

  • Обучение и развитие за счёт компании (управление, сервис, команда, финансы);

  • Корпоративные скидки во всех брендах группы;

  • Команда вовлечённых, неравнодушных людей, которые хотят менять гастрономию региона;

  • Помощь с переездом и поиском комфортного жилья (при необходимости).


Чем вы будете заниматься?


  • Финансовое управление и бюджетирование: выручка, расходы, рентабельность;

  • Формирование и реализация стратегии развития ресторанов;

  • Контроль и развитие сервиса: создание атмосферы гостеприимства и заботы о госте;

  • Управление командами ресторанов: подбор, адаптация, обучение, развитие руководителей и линейных сотрудников;

  • Работа с качеством, стандартами и постоянным улучшением всех показателей.


Что мы от вас ждем?

  • Опыт работы в ресторанной сфере от 3 лет на руководящей позиции (управляющий / директор);

  • Опыт управления несколькими подразделениями или несколькими проектами будет преимуществом;

  • Сильные лидерские навыки: умение ставить цели, вести команду за собой, развивать людей;

  • Системность, ответственность и проактивность — не ждём, а делаем;

  • Фокус на рост, развитие и постоянное улучшение сервиса, команды и процессов;

  • Любовь к гостям и высокое чувство ответственности за результат.


Давайте вместе развивать гастрономию региона!