Ростелеком Информационные Технологии

Ведущий веб-дизайнер (дизайн система)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Figma

Студия дизайна Ростелеком ИТ — направление «Дизайн-системы»

Мы обладаем широкой дизайн-экспертизой в сфере телекоммуникаций и создаём эффективные инструменты для проектирования и фронтенд-разработки интерфейсов. Наши дизайн-системы лежат в основе множества сервисов в сегментах B2C, B2B, B2G и B2O, улучшая повседневную жизнь пользователей.

В рамках направления работают два ключевых инструмента:

«Атомаро» — дизайн-система Ростелекома, применяемая при разработке клиентских и корпоративных сервисов: личных кабинетов, веб-порталов, медиа-ресурсов, промо-продуктов, лендингов, маркетплейсов, каталогов и др.

«Октава» — инструмент проектирования профессиональных интерфейсов для внутренних бизнес-процессов: CRM-систем, биллингов, финансового планирования и мониторинга, систем оплаты и других.

На данный момент в дизайн-системах реализованы все основные элементы для поддержки работы дизайн-команд и разработчиков. В ближайших планах — расширение библиотек паттернами и специализированными шаблонами, а также внедрение новых экспертиз в команды.

Мы ищем дизайнера с опытом разработки и поддержки дизайн-систем, который поможет развивать, внедрять и продвигать единые интерфейсные стандарты для наших продуктов.

Обязанности:

  • Участвовать в создании согласованных, масштабируемых инструментов (дизайн-системы);
  • Поддерживать текущие инструменты на предмет валидности работы с ними;
  • Проводить UX-исследования и аналитику пользовательских потребностей и конкурентных решений;
  • Отбирать релевантные кейсы и решения для улучшения дизайн-систем;
  • Разрабатывать визуальный язык, компоненты, паттерны и шаблоны, соответствующие потребностям пользователей и бизнес-целям;
  • Создавать документацию и описывать принятые стандарты: гайды, чек-листы, инструкции. Наполнять базу знаний;
  • Презентовать решения команде направления и продуктовым командам;
  • Взаимодействовать с разработчиками при реализации новых компонентов и паттернов: выявлять технологические ограничения и требования пользователей-разработчиков, контролировать качество;
  • Взаимодействовать с продуктовыми дизайнерами: участвовать в дизайн-ревью, собирать обратную связь, обучать работе с инструментами и документацией;
  • Принимать участие в других дизайн-активностях и мероприятиях направления и дизайн-студии.

Требования:

  • Уверенные навыки работы с Figma и/или Pixso;
  • Практический опыт разработки, внедрения и поддержки дизайн-систем, включая работу с дизайн-токенами;
  • Системное мышление: умение анализировать данные, искать универсальные решения и фокусироваться на ценности для продукта;
  • Владение методами UX-исследований и глубокое понимание бизнес-потребностей и пользовательских сценариев;
  • Глубокие знания в области UI/UX-дизайна, типографики, композиции и принципов доступности (accessibility);
  • Базовые знания HTML/CSS для эффективной коммуникации с командой разработки;
  • Навыки презентации идей, документирования процессов и умение просто объяснять сложные концепции;
  • Эмпатия к пользователям и коллегам, ориентация на достижение качественного результата через сотрудничество;
  • Опыт работы в продуктовой среде с кросс-функциональными командами, готовность к взаимодействию на всех этапах разработки.

Условия:

  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
  • Опыт работы с мультипродуктовой дизайн-системой, возможность поработать с интересными и современными проектами;
  • Командная работа, лектории и хакатоны;
  • Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
  • Удаленная работа и/или в офисе (по желанию);
  • «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.);
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, внутреннее обучение и посещать конференции).