АЛМИ Партнер

Специалист по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Оформление трудовых книжек
  • 1С: Зарплата и кадры

Компания АЛМИ Партнер находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий.

Наши векторы развития:

Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и сопровождение перехода органов власти, госкорпораций и иных организаций.

Цифровая трансформация: Создание новых цифровых сервисов на базе современных ИТ-технологий, реализация концепции «Индустрии 4.0».

Кастомизация: Доработка ПО под нужды заказчика с учетом специфики его деятельности.

Цифровизация: Реализация концепции «Цифровой экономики»: использование технологии микроплатежей в блокчейн-сетях, разработка сложных "умных-контрактов".

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приём, перевод, увольнения, оформление иных видов приказов);
  • Участие в составлении графика отпусков, контроль исполнения, своевременное внесение изменений, оформление отпусков сотрудникам;
  • Участие в разработке штатного расписания совместно с Руководителем HR отдела;
  • Формирование и выдача справок, заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника;
  • Ведение воинского учета;
  • Разработка должностных инструкций вместе с руководителями;
  • Организация, ведение и контроль техники безопасности и охраны труда (журналы, приказы и прочее)

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
  • Знание ТК и требований при оформлении в штат и по ГПХ;
  • Знание 1С;
  • Владение последними изменениями трудового законодательства;
  • Знание процедуры и требований оформления дистанционных договоров;
  • Знание требований воинского учета и охраны труда.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Заработная плата: по результатам собеседования;
  • Гибридный или офисный формат работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Система day off;
  • Корпоративные скидки от партнеров;
  • Комфортная корпоративная культура, возможность сделать свой вклад в развитие компании, мы открыты ко всем идеям сотрудников.