Обязанности:
- Поддержка команды HR бизнес-партнёров в ежедневных задачах.
- Участие в поиске и подборе сотрудников: работа с резюме, назначение собеседований, ведение базы кандидатов.
- Проведение телефонных интервью и участие в онлайн/офлайн-собеседованиях.
- Сбор рекомендаций на финальных кандидатов.
- Помощь в HR-проектах и подготовке презентаций (PowerPoint, Canva).
- Работа с HR-инструментами (портал FriendWork, чат-бот).
- Встреча кандидатов в офисе или на заводе, назначение тестов SHL (онлайн-оценка навыков и способностей кандидатов).
- Ведение отчётности и подготовка анонсов о новых сотрудниках на трёх языках.
- Выполнение ежемесячного KPI (по закрытию вакансий/ по количеству кандидатов на каждую вакансию).
Требования:
- В том числе студент 4 курса или выпускник;
- Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки коммуникации и презентации;
- Быстрая обучаемость, желание и готовность развиваться в сфере HR;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (в особенности PowerPoint), а также Canva (в качестве преимущества);
- Готовность к офисному режиму работы с 8:30-17:15, 5 дней в неделю;
- Английский не ниже уровня Intermediate (устный и письменный).
Условия:
- Оплачиваемая full-time стажировка
- Возможность получить опыт работы в стабильной крупной международной FMCG компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Питание