Менеджер по работе с внешним трафиком, блогерами, инфлюенсерами

Привет, будущий коллега!

Представимся, мы - селлер маркетплейсов WB и Ozon c опытом более 4-х лет в е-ком и оборотом свыше 70 млн. руб./мес. Мы занимаемся электроникой, садовой техникой и строительными инструментами.

В ближайшее время запускаем собственный бренд строительных инструментов и именно поэтому сейчас находимся на этапе формирования отдела SMM. Приглашаем к рассмотрению вакансии Менеджер по работе с внешним трафиком.

На данной позиции глобально - Вам предстоит работать с внешним трафиком, перегонять лиды из социальных сетей на маркетплейсы, для увеличения объема продаж. Если детализировать, то Вам предстоит решать следующие задачи:

• Анализировать категорию с точки зрения продвижения в социальных сетях (кто как продвигается, какие инструменты использует);
• Изучать международный опыт в сфере;
• Формировать гипотезы продвижения категории/категорий в социальных сетях (работа с блогерами на бартерной основе, работа с креаторами);
• Тестировать сформированные гипотезы - от идеи до полной реализации (постинга);
• С учетом полученного от тестирования гипотез опыта впоследствии разработать с нуля стратегию продвижения уже собственного бренда;
• Заниматься реализацией сформированной стратегии работы с внешним трафиком;
• Формировать, обучать и контролировать команду для работы с блогерами, креаторами;
• Отслеживать показатели, анализировать их и при необходимости вносить корректировки в процессе работы;
• Подготавливать отчеты для руководителя.

Каких целей мы хотим достичь совместными усилиями:

• Повышения узнаваемости бренда, увеличения продаж за счет внешнего трафика;
• Создания вирусного контента в категории, нетипичного и оригинального;
• Трансляции ценностей и видения бренда в социальных сетях;
• Формирования лояльности аудиториии через работу с креаторами, инфлюенсерами.

От Вас мы ожидаем:

• Поиска одного работодателя, без совмещения и подработок - мы за полноценное, сфокусированное сотрудничество win-win;
• Опыта релевантного нашему запросу от 2-х лет и более;
• Обязательного наличия кейсов, портфолио;
• Знания и практического умения работать с маркетинговыми метриками;
• Аналитического склада ума и нацеленности на результат без слива бюджета;
• Развитой насмотренности и креативности;
• Умения не останавливаться на достигнутом, быть в постоянном поиске трендов.

Взамен мы готовы предложить:

• Конкурентный уровень дохода, который мы обсуждаем в индивидуальном порядке с каждым кандидатом;
• Своевременную, без задержек, выплату заработной платы - дважды в месяц;
• Удаленный формат работы, с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 (по мск времени);

• Испытательный срок – 3 месяца;

• Работу в активно развивающемся бизнесе с вовлеченным собственником, особенно ценящим нешаблонное мышление, инициативы и предложения;
• Перспективы карьерного роста вместе с ростом компании;
• А еще у нас крутая корпоративная культура, активные и дружелюбные коллеги, заряженные на результат.

Если Вы все еще в поиске стабильного, амбициозного и активного работодателя, особенно ценящего результат и благодарного за него - скорее откликайтесь!

В сопроводительном письме просим коротко описать Ваш самый интересный кейс. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.