Тракресурс

Руководитель отдела продаж Дорожно-строительной техники

От 200 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Заключение договоров

Тракресурс - является лидером на рынке по продаже вилочных погрузчиков, складской и дорожно-строительной техники на рынке России. Компания федерального масштаба, у нас 12 филиалов в крупнейших городах страны с собственными складами техники, запасных частей и сервисом.

Тракресурс - официальный дилер крупнейшего производителя дорожно-строительной техники LONKING .

Более чем за 30 лет работы компания заслужила репутацию надежного и ответственного партнера, мы гарантируем высокое качество техники и профессиональное обслуживание. Нам доверяют более 15 000 лояльных потребителей - от индивидуальных предпринимателей до федеральных компаний (КАМАЗ, ГАЗ, РУСАЛ, Норильский Никель, Магнит, Эльдорадо и другие).

В департамент продаж в г. Нижний Новгород требуется опытный в управлении менеджерами по продажам (сегмент В2В), технически грамотный руководитель.

Условия:

  • Высокая зарплата от 200 000 рублей ( оклад + премия от KPI )+ % от прибыли отдела продаж);
  • Ежеквартальная и ежегодная премия;
  • Нет потолка по зарплате;
  • Возможность продавать по всей стране;
  • Компенсация транспортных расходов и командировок;
  • Работа в стабильной Федеральной компании с Именем, многолетним Опытом, Традициями;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата полностью белая, включая все бонусы;
  • Возможность повлиять на конечный результат;
  • Интересная работа с большим количеством интересных задач и реальными возможностями высокого заработка соответственно результатам;
  • Личностное и профессиональное развитие;

Обязанности:

Обеспечить эффективную прибыльную работу отдела продаж вилочной и складской техники, наращивать объем работ и прибыли через следующие мероприятия:

  • Активное ведение ключевых клиентов;
  • Обеспечение выполнения планов продаж вверенного подразделения;
  • Отслеживание, планирование, прогнозирование экономики отдела продаж сейчас и на перспективу (развитие).
  • Обеспечение увеличения АКБ;
  • Передача опыта и знаний менеджерам для эффективной работы и выполнения планов продаж;

Требования:

  • Умение вести переговоры, убеждать и добиваться результатов;
  • Активность и энергичность;
  • Аккуратность, скрупулезность, системность во всем;
  • Умение организовывать, управлять людьми.

Будем рады видеть вас в нашей команде!