X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Что нужно делать:
- общаться с нанимающим менеджером уровня CEO-2 и ниже по открытым вакансиями направления Роботикс;
- вести переговоры с нанимающим менеджером на всех этапах подбора;
- быстро и качественно погружаться в профиль вакансии;
- вести подбор на точечные вакансии C-level, а также вакансии грейда ниже;
- самостоятельно проводить собеседования с кандидатами, хорошо разбираться в техническом стеке и говорить с кандидатами на одном языке;
- вести полный цикл подбора: согласовывать дальнейшие встречи с внутренними заказчиками, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы;
- проводить промежуточные встречи с нанимающим менеджером по статусу найма;
- вести аналитику по подбору в рамках своего портфеля, разбираться в ней и понимать ценность этого инструмента;
- пребординг\ онбординг всех кандидатов;
- качественно формировать и вести корпоративную базу кандидатов.
Будет большим плюсом:
- опыт продуктового подхода в ведении вакансий;
- умение вести поиск в различных каналах;
- навыки хорошего Project Manager для координирования всех процессов по подбору;
- умение найти контакты любого кандидата;
- харизматичность и хорошее чувство юмора.
Важен опыт подбора ИТ в продуктовых компаниях.