Энергосбытовая компания Восток

Ведущий бизнес-аналитик

Не указана
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Разработка технических заданий

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Сбор и анализ функциональных требований бизнеса, подготовка технических требований на разработку, в части разработки и реализации расчетных схем, алгоритмов распределения оплат, взаиморасчетов по всем видам коммунальных ресурсов;
  • Тестирует и принимает функционал по результатам разработки (доработки) программных продуктов, осуществляет подготовку протоколов тестирования;
  • Мониторинг изменений в законодательстве и нормативно-правовых документах, регламентирующих сбытовую деятельность, в части расчетных схем и обеспечивает их своевременную реализацию в биллинге.);
  • Участвует в организации и проведении обучения, семинаров для сотрудников структурных подразделений Общества и ДЗО с целью повышения эффективности выполняемых задач;
  • Осуществляет наставничество вновь принимаемых сотрудников в отдел методологии и бизнес-анализа по расчетам, курирует работу наставника в течение испытательного срока, участвует в их профессиональной и социальной адаптации.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • высшее образование (математическое)
  • опыт написания технических требований по разработке функционала в программных продуктах;
  • хорошее знание: Excel; графических редакторов.
  • способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление;
  • самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • годовое премирование;
  • корпоративная программа "Здоровье" (частичная компенсации абонементов на спорт и бассейн);
  • классическая пятидневная рабочая неделя.