CHEESE DAY

Менеджер по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Архивирование документов
  • Хранение документов
  • Оформление личных дел
  • 1С: Предприятие 8
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Оформление увольнений
  • Электронный документооборот
  • Бумажный документооборот
  • Оформление приема на работу
  • 1С: Документооборот
  • Оформление отпусков
  • Оформление кадровых приказов
  • Узбекский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

В Компанию ООО "CHEESE DAY" - Сырная Лавка требуется менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

  • Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
  • Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
  • Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
  • Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
  • Организация системы движения документов по персоналу.
  • Сбор и проверка личных документов работников.
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
  • Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
  • Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
  • Ведение учета рабочего времени работников.
  • Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
  • Организация документооборота по учету и движению кадров.
  • Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
  • Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
  • Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
  • Работа в 1С кадры ЗУП, внесения данных о сотруднике, переводы и другие кадровые изменения.
  • Внесение данных о сотрудниках в электронную систему трудовых договоров.
  • Другие поручения Директора департамента по управлению персоналом и его заместителя.