АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе

Координатор по системе менеджмента VPO

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Lean Production
  • 5S
  • Бережливое производство
  • ISO 14001

Обязанности:

  • Разработка ежегодной стратегии по VPO для региона;
  • Адаптация Зональных и разработка Региональных процедур по колонне Менеджмент с целью стандартизации процессов;
  • Методологическая поддержка заводов по вопросам эффективного использования инструментов VPO с целью улучшения производственных показателей;
  • Проведение VPO аудитов в соответствии с Региональной Политикой;
  • Координация процесса обмена идеями и лучшими практиками;
  • Взаимодействие с региональными владельцами VPO колонн (Люди, Логистика, Качество, Техническое обслуживание, Безопасность, Экология) с целью устойчивого функционирования Системы менеджмента на заводах региона;
  • Валидация самооценок заводов по колонне Менеджмент и проведение калибровки оценок в случае системных проблем в применении инструментов VPO;
  • Реализация региональных проектов и ключевых инициатив;
  • Ведение региональной отчетности и плана коммуникаций по VPO;
  • Поддержка Системы менеджмента в функциях технической поддержки заводов.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, технологическое или бизнес-управление);
  • Опыт работы в функции Производство и Логистика не менее 1 года;
  • Знание концепции бережливого производства, методологии шесть сигм, Кайдзен;
  • Стратегическое мышление;
  • Лидерские качества;
  • Аналитические способности;
  • Умение влиять и убеждать, проактивность;
  • Навыки эффективной презентации, коммуникации, обучения и коучинга;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше
  • Мобильность (готовность к командировкам).

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.