Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы обучения и адаптации.
Чем предстоит заниматься:
- выстраивание технологий адаптации сотрудников в компании;
- проведение адаптационных бесед с новичками и руководителями;
- составление планов для адаптации;
- взаимодействие с руководителями;
- работа с метриками;
- организация обучения.
Примеры задач:
- провести беседу с новичком по итогам работы 2х месяцев в компании;
- организовать обучение для наставников;
- собрать и обработать метрики по итогам года.
Мы ждем, что вы:
- имеете опыт организации онбординга;
- имеете высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
- имеете организаторские способности;
- готовы изучать много нового и погружаться в специфику ИТ-компании;
- имеете высшее образование;
- имеете опыт работы на позиции HR-менеджера или менеджера по адаптации сотрудников.
Что мы предлагаем:
- индивидуальный подход по заработной плате;
- официальное трудоустройство;
- гибкий график работы;
- ДМС со стоматологией.