Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
- Оптовое направление Korzinka Biznes
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Функциональные задачи:
- Формирование вместе с бизнесом долгосрочной дорожной карты развития ИТ инструментов (1-2 года в разрезе месяцев), оперативное управление беклогом задач в рамках месячного спринта, проактивное предложение улучшений и задач развития на основании собственного экспертного опыта
- Обеспечение соответствия между бизнес стратегией и дорожной картой развития ИТ инструментов для финансов
- Определение целевых метрик и бизнес эффектов от внедрений финансовых продуктов и реализаций задач развития продуктов, их достижение совместно с бизнесом, регулярный мониторинг
- Приоритезация задач на основании сформулированных метрик и критериев
- Кросс-функциональное лидерство в совместной работе с Финансами, командами Данных, Аналитики, ИТ команд, смежных бизнес подразделений в обеспечении покрытия финансовыми продуктами потребностей бизнеса
- Лидирование регулярного процесса совместного поиска с бизнес командой финансов точек болей и возможностей инноваций, поиск и развитие data-driven, user-friendly и инновационных инструментов
- Полный цикл реализации технологических продуктов (сбор и формулирование бизнес требований, планирование, общение с командой разработки и объяснение требований к реализации продукта, согласование постановки задачи/дизайна продукта с руководством/стейкхолдерами/партнерами, и т.д., участие в тестирование, пилотирование, внедрение);
- Управление и лидирование команд (аналитиков, и т.д.).
Что нам важно:
- от 3х лет опыта работы в сфере финансов, опыт в FMCG или розничных компаниях приветствуется
- опыт работы с изменениями финансовых ИТ систем, оптимизации и автоматизации финансовых процессов
- Глубокое понимание ключевых областей финансов – таких как бухгалтерский учет и отчетность, FP&A, налоги, казначейство, закупки, и управление рисками
- Опыт работы с ERP системами SAP S/4, 1С, финансовыми аналитическими инструментами
- Кругозор ИТ и ML/AI инструментов, существующих на рынке, навык применения их для бизнеса
- Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности, переводить бизнес требования в язык системы и наоборот;
- Умение расставлять приоритеты основываясь на аналитике, добывать и обрабатывать данные;
- Опыт работы с подрядчиками, внешними командами, внутренней командой консультантов и разработчиками;
- Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;
- Способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня;
- Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно;
- Навыки управления изменениями и внедрения инновационных решений;
- Лидерские качества и способность работать в команде, умение и желание развивать команду в части навыков анализа данных, построения целевого опыта, запуска новых продуктов.
У нас вы найдёте:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Ежегодные премии по итогам Performance Review;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
- Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
- Performance Review дважды в год для системного развития;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
- Поддержку наставника для быстрой адаптации новых сотрудников