Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
- Оптовое направление Korzinka Biznes
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Функциональные задачи:
- Управление проектами в рамках внедрения продуктов;
- Запуск продукта в эксплуатацию и поддержка его работы после запуска;
- Разработка и внедрение метрик для измерения эффективности операций;
- Презентация результатов работы продуктовой команды руководству и ключевым стейкхолдерам;
- Формирование и согласование функциональных требований с бизнесом;
- Анализ и улучшение действующих бизнес-процессов;
- Активное предложение инициатив по улучшению продукта;
- Реализация инициатив по изменению со стороны бизнеса;
- Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов;
Что нам важно:
- Проектный опыт в рознице в проектах прогнозирования продаж и пополнения запасов (Forecasting and Replenishment) (обязательно)
- Глубокое понимание процессов рознице (автозаказ, закупка, распределение запасов, промо, продажи, планирование ассортимента, основные данные ритейла)
- Опыт внедрения систем планирования и автозаказа (JDA, Relex, Oracle RPAS, Oracle Hyperion, SAP F&R, SAP APO (модули Demand, SNP) или другие)
- Опыт концептуального проектирования, сбора и формализации функциональных требований.
- Опыт работы с подрядчиками, внешними командами, внутренней разработкой;
- Способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня;
- Лидерские качества и способность работать в команде;
Условия:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Ежегодные премии по итогам Performance Review;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
- Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
- Performance Review дважды в год для системного развития;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
- Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.